Onderhoudsmonteur Utilities
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van verschillende installaties zoals o.a. stoomketels, ammoniak, watersystemen en persluchtsystemen. Je verricht onderhoud-, reparatie- en modificatie werkzaamheden, zowel mechanisch als elektrotechnisch. Door jouw adequate en doortastende inzet voorkomen we storingen en blijft de productie op peil.
Over deze functie?
Onderhoudsmonteur Utilities
Dit zijn je werkzaamheden als onderhoudsmonteur utilities
- Het begeleiden van derden bij het uitvoeren van onderhoud, storingen en keuringen;
- Het invoeren van gegevens in het onderhoud management systeem;
- Het aandragen van verbetervoorstellen.
Dit breng je mee als onderhoudsmonteur utilities
- Je hebt je Mbo-opleiding richting Scheepswerktuigkundige, Werktuigbouw of Koeltechniek en je hebt basiskennis van elektrotechniek;
- Je hebt relevante werkervaring in de procesindustrie;
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken;
- Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken (incidenteel);
- Je ben bereid om eens in de 3 weken storingsdienst te lopen;
- Jouw competenties zijn: resultaatgericht, sterk analytisch vermogen, oplossingsgericht, klantgericht, samenwerken , communicatief vaardig, nauwkeurig en flexibel.
Wat we je bieden als onderhoudsmonteur utilities
- Een goed salaris van max. € 3.350,- bruto per maand met een aantrekkelijke toeslagenregeling;
- 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
- Een uitdagende baan bij Arla, een snel groeiend, internationaal bedrijf waar je trots op kunt zijn;
- Goede doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een werkplek waarin duurzaam ondernemen een belangrijke pijler is;
- Aantrekkelijke pensioenregeling, waarvoor jouw werknemersbijdrage slechts 2,3% bedraagt
- 25 vakantiedagen en korting op het lidmaatschap bij jouw sportschool
Arla Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Arla Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op via: +31 33 24 76 222