Team leader Receiving & Processing
Ben jij de inspirerende leider die ons team Receiving & Processing Mainstream gaat aansturen?
Wil je meer weten?
Team leader Receiving & Processing
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van werkzaamheden van de Procesoperators. Het is jouw verantwoordelijkheid om met jouw team de afgesproken doelen en normen voor veiligheid, kwaliteit, efficiency, betrouwbaarheid, hygiëne en kosten te bewerkstelligen. Continuous Improvement is voor jou vanzelfsprekend.
Dit zijn je werkzaamheden als team leader receiving & processing
- Je geeft leiding aan het team Processing Mainstream (ca. 15-20 medewerkers).
- Je stimuleert en ontwikkelt de medewerkers in het team met als doel de individuele en afdelingsdoelstellingen te realiseren.
- Je signaleert knelpunten, analyseert de data en stelt structurele verbeteringen voor. Op grond hiervan initieer je en ben je ook leider van verbeterteams
- Daarnaast ontwikkel je opleidingsplannen en draag je zorg voor de uitvoering hiervan.
Dirkjan Boels
Heb je een vraag?Dit breng je mee als team leader receiving & processing
We zoeken een kandidaat met aantoonbare en actuele ervaring als Teamleader. De functie wordt uitgeoefend in dagdienst.
- HBO werk- en denkniveau op het gebied van (levensmiddelen)technologie en/of procestechniek.
- Ruime leidinggevende werkervaring.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om praktische oplossingen te vinden voor complexe problemen.
- Kennis over Lean is een pré.
Wat we je bieden als team leader receiving & processing
Een uitdagende, veelzijdige functie, waarbij je werkzaam zult zijn in een enthousiast team binnen een ondernemende, flexibele, open cultuur met korte lijnen.
- Direct een jaarcontract.
- Aantrekkelijk salaris met 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling met kleine eigen bijdrage
- DI budget én korting op het lidmaatschap van jouw sportschool
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Arla Foods aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Arla Foods zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op via: +31 6 50506603